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第11章 领土建设与规划

  西伯利亚超级农场主

还有一件事,镇长要给他举办欢迎仪式,这是一件大事。


到时候,新贝加尔斯克镇有头有脸的人估计都会到场,其中就有很多商人。


这个欢迎仪式,与其说是欢迎他,还不如说是资源整合。


他可以在聚会上寻找自己的未来商业合作伙伴,结识人脉。


他初来乍到,人生地不熟,需要结交一些人脉资源,这样才可以立足!


西伯利亚是未开发区,天然气,油田,煤炭,矿脉各种自然资源丰富,他需要和很多领域的商人和官员打交道。


必须详细的规划。


对于驯鹿等养殖,他不怎么担心,唯一担心的就是蔬菜养殖。


他有一百亩蔬菜种子,怎么种植出完整的蔬菜,这是一个巨大的难题。


这边的天气太低了,没有那种种植环境。


但是,西伯利亚这边最火的蔬菜可不是白菜等绿色蔬菜,而是土豆!


这边土地肥沃,非常适合种植土豆。


单单土豆的菜品就达到了五百多种,比如土豆牛肉,土豆沙拉,土豆饼,烤土豆,奶油土豆等…


林凡怀疑系统是不是搞错了,不给他发土豆种子,给他一些高难度的蔬菜。


白菜,西红柿,生菜,这就是系统给他的种子,这可不好种植,而且也没有土豆赚钱。


西伯利亚这边,蔬菜可是比肉贵的!


“系统,你咋不给我土豆呢。”


林凡忍不住询问系统。


【本系统自有安排,宿主无需多问】


林凡无语的翻了一个白眼。


系统是靠不住了,终究得他自己上网查资料。


“不对,专业的事,就请专业的人来做,我干嘛要亲力亲为呢,我可是老板!”


林凡突然开窍。


他阅读过一些商业大佬的自传,他们说得最多的一句话就是:专业的事交给专业的人。


这些大佬他们并不是什么都懂,但他们会利用各种专业人才。


老板与员工之间最大的区别就是这里,员工可能比老板懂得多,但员工只能给老板打工。


老板或许不精通,但他们知道怎么用人就行了。


林凡觉得自己应该改变自己的思维了,他一直是员工思维。


从现在开始,他是农场主,是老板,必须学会老板思维。


“专业的事,就交给专业的人!”


林凡仿佛开窍了一样,许多问题,瞬间就想通了。


专业人才哪里找呢?


当然是欢迎仪式上了!


欢迎仪式上,肯定会汇聚各路人才,在上面找就行了。


这么一想,格局就打开了。


林凡美滋滋的在心里筹备着,甚至在手机备忘录写上自己的想法。


一切准备就绪,就等欢迎仪式,寻找人才!


“咳咳…”


林凡突然咳嗽了一下,西伯利亚这边太冷了。


他突然来到这边,水土不服,下飞机的时候,国产羽绒服没有抗住这边的寒冷,导致他受凉。


现在水土不服的症状出来了,他感觉自己中招了,应该是感冒了。


“林凡,在吗?”


敲门声响起,门外响起索菲亚的声音。


“这妞这么晚不睡觉来找我干吗,不会是…”


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